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I invite everyone to chose forgiveness rather than division, teamwork over personal ambition.
ISBN10: 2100713175, ISBN13: 9782100713172, [publisher: Dunod] Softcover Ancien livre de bibliothèque. Légères traces d'usure sur la couverture. Edition 2014. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Slight signs of wear on the cover. Edition 2014. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations. [Morangis, France] [Publication Year: 2014]
ISBN10: 2100713175, ISBN13: 9782100713172, [publisher: Dunod] Softcover Ancien livre de bibliothèque. Légères traces d'usure sur la couverture. Edition 2014. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Slight signs of wear on the cover. Edition 2014. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations. [Morangis, France] [Publication Year: 2014]
Dunod, Date: 2014. Paperback. Very Good. Former library book. Slight signs of wear on the cover. Edition 2014. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations. 2014. Dunod ISBN 2100713175 9782100713172 [FR]
ISBN10: 2100713175, ISBN13: 9782100713172, [publisher: Dunod] Softcover Petite(s) trace(s) de pliure sur la couverture. Légères traces d'usure sur la couverture. Salissures sur la tranche. Edition 2014. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Slightly creased cover. Slight signs of wear on the cover. Stains on the edge. Edition 2014. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations. [Morangis, France] [Publication Year: 2014]
Dunod, Date: 2014. Paperback. Very Good. Slightly creased cover. Slight signs of wear on the cover. Stains on the edge. Edition 2014. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations. 2014. Dunod ISBN 2100713175 9782100713172 [FR]
ISBN10: 2100713175, ISBN13: 9782100713172, [publisher: Dunod] Softcover Petite(s) trace(s) de pliure sur la couverture. Légères traces d'usure sur la couverture. Salissures sur la tranche. Edition 2014. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Slightly creased cover. Slight signs of wear on the cover. Stains on the edge. Edition 2014. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations. [Morangis, France] [Publication Year: 2014]
Chapitre.com : livres et presse ancienne /AbebooksFR
ISBN10: 2100713175, ISBN13: 9782100713172, [publisher: DUNOD] Softcover Les ressources humaines sont aujourd'hui au coeur du modèle économique des organisations. Elles représentent à la fois une ressource stratégique, un coût de production et un risque opérationnel. La gestion des ressources humaines s'inscrit dans un marché du travail dont les mécanismes influencent les choix de gestion de l'entreprise en matière de rémunération, de recrutement, de formation et de gestion des carrières.Elle est porteuse d'enjeux pour des acteurs aussi différents que les syndicats, les élus politiques, les médias et les clients. La prise en compte de cet environnement concurrentiel et des différentes parties prenantes est déterminante dans la mise en oeuvre du management stratégique des ressources humaines.Ce livre illustré de nombreux exemples et cas d'entreprises permet d'appréhender le rôle du DRH dans sa globalité et les différentes pratiques de management des ressources humaines au regard des orientations stratégiques de l'organisation, des mécanismes concurrentiels du marché du travail et de l'influence des parties prenantes impliquées dans la gestion de l'entreprise. - Nombre de page(s) : 266 - Poids : 470g - Genre : Management et Ressources humaines MANAGEMENT SUP ; MANAGEMENT, RESSOURCES HUMAINES [LAMNAY, France] [Publication Year: 2014] ...
paperback. Good. Access codes and supplements are not guaranteed with used items. May be an ex-library book. ISBN 2100713175 9782100713172 [US]
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